區委書記左找右找，總算搞到了一些錢，便馬上安排財政局先發了一點下去，這才平息民怨。
這場風波最終和平解決。
以往，面對一些上訪的群眾時，各地都有一系列完善的機制，比如有些縣區就建立了上訪人員黑名單制度，對于一些有可能上訪或經常上訪的群眾進行監督。
只要他一買車票，一離開本地，便會有提示，還有些會通過相關部門監督一些聊天群，來提前獲得信息…經常情況下，上訪人員還沒有到上訪地。縣里的的截訪人員就已經到了。
當然，最近隨著一系列上訪制度完善后，這種情況會大有改觀。
這個事情過后，區里又接連把幾項帝都撥付過來的專項資金挪掉了。
王成心想：要沒有轉移支付，沒有帝都的直達資金，恐怕區里這次真的要扯淡了。事實上，很多縣區，尤其是沒有自主產業的縣區，單純靠公務員經濟是不可能發展的起來的。
這兩天國慶節，王成特意去院子里省里組織部門探望值班的哥們，深聊后發現：現在體制內年輕人辭職的特別多。
年輕人不屑于這些陳舊的人情世故，紛紛選擇逃離故鄉，這就導致，很多縣區就沒有年輕人。體制內的年輕人想要相親更是難上加難。所以只好在內部自我消耗。
這種情況會越來越嚴重，現在的情況不比以前。
很多年輕人干了一段時間，覺得無聊，覺得編制也不過如此。有想法的便會選擇逃離。
這種情況并不利于縣區的經濟發展。
所以湖東區的這種情況，如果不加以規制，會變本加厲的，從而影響整個區域的經濟建設。
正在這時，安昌市給湖東區送來了曙光，只不過這個曙光是要打雙引號的。
安昌市一把手引進了一家著名的手機組裝工廠，這家手機組裝工廠素來以“血汗工廠”著稱，據說引進后將滿足七八千人的就業需求。
這家工廠將要落地湖東。這還是區委書記竭力向市領導請求，才引進過來的。
王成去考察調研了一次之后，頓感大失所望。
在當今這個年代，這家手機組裝工廠的員工每天需要兩班倒工作12個小時，工資3000塊錢不到，不包吃不包住，這種待遇已經不能用語言形容了。
王成對區長說，“這企業也太扯淡了吧，這個待遇搶劫似的。”
“這就是資本啊，兄弟，現在招不到人了，所有人來干了幾天之后便會跑路，他們對外宣傳一個月平均收入是5千到8千，實際都扯淡，我也是第一次見這種工廠，他們規模能做這么大，都是當地政府在強推，他們在北方有幾個基地，基本上都是政府在默默的主推。”
區長說完這些話的第二天，市里就下達了招工任務，因為這個工廠實在是招不到人了，于是便向市里求助，市里向縣區攤派任務，縣區向鄉鎮攤派任務，鄉鎮向各村攤派任務，各村便把本村的適齡勞動者全部送到了這家工廠。
而這些勞動者在干了幾天后，便會紛紛外逃，立馬提桶跑路。于是乎，他們便是把魔爪伸向了各村一些六七十歲的老人家、甚至還送了一位80多歲連路都走不利索的老人去這家工廠組裝手機。
這一系列措施都沒有效果后，便把手伸向了學校。以實習的名義招收了一大批中專、大專、本科院校的學生。
結果有兩個學生在那家工廠干了15天后，還倒欠廠里幾十塊錢，這個事鬧得越來越大，很多人向市里反映，可惜紛紛石沉大海。
王成被區委書記叫到了辦公室，他說，“最近網上有很多關于這家工廠的負面輿論，已經眼中影響到了我們區的形象建設，你想個辦法發動下你的關系，從媒體報道上看能不能扭轉這個輿論局勢？這個工廠這個樣子，我們區里也沒辦法，這是市里的任務，與政績直接掛鉤，我這個書記也沒有選擇權。”
王成笑著回答：“書記，這工廠的待遇簡直了，說他們犯法都看得起他們了，多少資本就是靠著政府的力量發展起來的，但賺到錢后反而紛紛逃離，我認為啊，這是非常忘本的，所以這個工廠能不能讓他們滾…”
“不能！你說的我都懂，誰說不是呢？但就業又是民生問題，你不解決就業，經濟怎么發展？他們雖然給勞動者待遇低，但畢竟也是一個大型企業，也為區里的就業做了很大貢獻。市里下達政治任務，那必須照辦。”
“你趕緊聯系媒體去辦吧，先封殺住幾個自媒體平臺相關的言論，然后由區里牽頭發一個情況說明，對一些擅自轉發這些消息的自媒體以及媒體進行警告，如果還不改正，那么就叫公安局抓人吧。”
“抓人不太好吧？這畢竟也是事實啊，很多發布這些內容的大部分都是在這兒上過班的人，這就像汽車測評人，沒有買這臺車之前，他敢說負面消息，那叫侵犯名譽，可以告的，但買了這個車之后再說他的缺點，那就不能找人家麻煩，相對來說，這個事也是這個樣子的，如果去抓人搞不好會引起更大的輿論反響，會在人群中形成恐慌，到時候恐怕會吃不了兜著走。”
“先管不了這么多了，快刀斬亂麻吧。”
王成心里感覺區委書記的很多理念已經不適合這個社會的發展了，很多人對領導的印象還停留在以前那種“原始、武力、蠻力”的狀態，早就不適應這個時代的發展了。
現在的干部就必須有悲天憫人的情懷，要有同理心，現在老百姓都不傻，沒有同理心的干部，很容易被排斥。以前那種高高在上、語氣自大的干部，在當今社會容易丟飯碗。
但沒辦法，具體的工作由一把手說了算。最后這個事還是以區委書記的辦法去辦的。
果然，半天之后，網上關于這座“血汗工廠”壓榨勞動者的消息便銷聲匿跡了。很多人不滿，但到底還是不敢和有關部門作對？
但工廠招工仍然招不滿，工廠的負責人便找到市里提出，“如果還是這樣，那么他們將撤資。”
這怎么能行？這可是市里的政績，如果撤資了，那么之前的努力不就白費了嗎？
市長馬上會同湖東區開了一個專題會。
市領導直接指出：“給你們一個月的時間，如果再解決不好這個問題，將處分區委書記和區長。”
區長這一次“硬”了一把，他說：“就這工資就這待遇，誰愿意去啊？這不活生生壓榨人嗎？這讓我們怎么去招人？哪怕待遇稍微好一點，哪怕包吃包住？都還能招到人，現在讓我們怎么招？總不可能開個車去街上搶吧。看到哪個年輕人合適，直接一頓打，然后拖到工廠去？不現實的！每個人有勞動的權力，也有不勞動的權力，這是違憲的。”
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